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title: "El Gobierno revisará acuerdos salariales y no homologará los que superen el 1% de aumento mensual"
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description: "La Secretaría de Trabajo de la Nación fijó ese porcentaje como techo para todos los sectores obreros y anticipó que no avalará que se produzcan acuerdos paritarios que contemplen aumentos salariales superiores."
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date_published: "2025-05-04T10:07:00-03:00"
date_modified: "2025-05-04T11:04:56-03:00"
tags:
  - "Acuerdo salarial"
  - "convenio"
  - "homologación"
  - "paritarias"
category_name: "Nacionales"
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category_description: "Estas son las últimas noticias de Crespo, Entre Ríos"
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# El Gobierno revisará acuerdos salariales y no homologará los que superen el 1% de aumento mensual

![Operario](https://comercioyjusticia.info/wp-content/uploads/2022/06/Operario.jpg)

**Desde el Poder Ejecutivo se anunció que no homologará acuerdos paritarios que contemplen aumentos salariales superiores al 1% mensual, aún cuando la inflación alcanzó en marzo el 3,7% (con alimentos y bebidas no alcohólicas llegando a 5,9%)** y se espera que en abril ronde el 3%.

Fuentes del Ministerio de Capital Humano, del cual depende la Secretaría de Trabajo a cargo de Julio Cordero, indicaron que **revisarán los acuerdos entre patronales y sindicatos firmados en las últimas semanas para bloquear aquellos que se aparten de ese techo**. “No se van a homologar aumentos por encima del 1% mensual. Es un criterio general para preservar el orden macroeconómico”, aseguraron.

![](https://media.minutouno.com/p/9fced9e51cbabdb1beead85387f4f964/adjuntos/150/imagenes/042/395/0042395065/610x0/smart/julio-cordero-y-sandra-pettovellojpg.jpg)

Según las mismas fuentes, la decisión proveniente de Casa Rosada surge del objetivo gubernamental de **consolidar el “proceso de desaceleración inflacionaria” y evitar que los ajustes salariales desestabilicen las metas fiscales**. Es decir, apunta a **profundizar el ajuste y reforzar el disciplinamiento salarial**, consignó Minuto Uno.

Algo que, según expresaron desde el sector patronal, **crea incertidumbre en cuanto a la sostenibilidad del consumo y a la “paz social”**, ya que muchos sindicatos no están dispuestos a aceptar un techo que **pone en jaque a los salarios con relación a la inflación y, por tanto, sigue deprimiendo la actividad económica** en su conjunto, lo que también amenaza a las fuentes de trabajo.

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