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title: "AGMER Crespo espera alto acatamiento al paro: \"El inicio dependerá de la oferta del gobierno en paritarias\""
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description: "\"La situación es bastante paupérrima\", calificó la secretaria general de AGMER -Filial Crespo/Seguí-, Claudia Schira, al revelar que \"un docente que recién se inicia, está en $621.000\" y que \"con 15 años de antigüedad, está llegando a poco más de $700.000\". Exigió mayores esfuerzos de Provincia."
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date_published: "2026-02-28T10:57:00-03:00"
date_modified: "2026-02-28T11:31:52-03:00"
author_name: "Estación Plus Crespo"
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# AGMER Crespo espera alto acatamiento al paro: "El inicio dependerá de la oferta del gobierno en paritarias"

![DSC_0053-1024x683](https://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2024/05/DSC_0053-1024x683.jpg)

*-*Imagen archivo*-*

El Gobierno provincial convocó a los gremios docentes a audiencia de conciliación. La reunión está prevista para el lunes 2 de marzo, fecha coincidente con la realización de un paro del sector educativo a nivel nacional. Anticipando el escenario que podría darse en esta ciudad, en declaraciones a ***Estación Plus Crespo***, la secretaria general de AGMER -Filial Crespo/Seguí-, **Claudia Schira**, afirmó: "Es un paro decretado por CTERA, y nosotros como gremio y sindicato de base, adherimos a la medida de fuerza dispuesta a nivel nacional. No comenzaremos el ciclo lectivo este lunes".

La dirigente resumió las instancias desarrolladas hasta la fecha y explicó los motivos del rechazo a la propuesta inicial del Estado Provincial: "Lo que ofrecieron es un bono de $45.000 -que nosotros ya venimos cobrando un bono de $25.000 desde el año pasado-, y un incremento del 50% en la Ayuda Escolar, además de un monto fijo para los jubilados -que ahí estamos otra vez con complicaciones-. Habíamos logrado en los últimos años equiparar el salario del activo con el pasivo. Ahora sería el bono de $45.000 para activos y un bono de $30.000 para pasivos, y volver a dialogar recién en mayo. Por supuesto que esta propuesta se rechaza de cuajo y se declara la situación de conflicto, que es lo que corresponde. La propuesta no es viable. Un docente que recién se inicia, está en $621.000, y se le iba a agregar un bono de $45.000 -que es no remunerativo, en negro, no se hacen descuentos para la obra social ni para la Caja de Jubilaciones-. Rechazada esa propuesta, se convocó a reunión para este lunes. Queremos, por lo menos, no estar bajo la línea de pobreza -que está en $1.200.000-. Hay sectores de empleados que han logrado estar cerca. Las aspiraciones siempre son mayores a los logros que tenemos en paritaria, pero por lo menos que se cumpla lo mínimo, ya que estamos muy lejos. Hoy un docente con 15 años de antigüedad, está llegando a poco más de $700.000".

"La situación es bastante paupérrima, muy grave, de empobrecimiento y de un estancamiento de los salarios", calificó Schira, al referirse a la situación salarial general de los docentes entrerrianos.

En cuanto a una posible fecha de retorno a las aulas o de un comienzo sin interrupciones, manifestó: "Todo dependerá de cuál es la oferta del gobierno en paritarias. El gobierno tiene que jugarse a mejorar la propuesta, como lo ha hecho también con otros sindicatos".

También resaltó que "el achique en presupuesto educativo en la provincia de Entre Ríos es notorio y preocupante".

La dirigente gremial pidió el entendimiento de las familias en estas circunstancias y agradeció aquellas manifestaciones de acompañamiento de los padres que comprenden la necesidad de este reclamo. "Por ahí algunos padres creen solucionar el problema mandando a sus hijos a institutos privados, pero hay familias que no los pueden pagar y generar diferencias no es la idea. Nosotros estamos en la defensa de la educación pública, que fue el gran orgullo para los argentinos siempre", remarcó.

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