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canonical_url: "https://estacionplus.com.ar/contenido/91222/reanuda-el-ciclo-lectivo-en-entre-rios-con-paro-de-agmer-y-amet"
title: "Reanuda el ciclo lectivo en Entre Ríos, con paro de Agmer y AMET"
article_type: "NewsArticle"
description: "Finalizó el receso de invierno y vuelven las actividades en las escuelas de manera parcial, debido al paro de los gremios mayoritarios en reclamo por mejoras salariales."
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date_published: "2026-07-20T08:36:00-03:00"
date_modified: "2026-07-20T08:38:26-03:00"
tags:
  - "AGMER"
  - "AMET"
  - "CGE"
  - "paro docente"
  - "Vacaciones"
category_name: "Entre Ríos"
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category_description: "Estas son las últimas noticias de Entre Ríos"
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# Reanuda el ciclo lectivo en Entre Ríos, con paro de Agmer y AMET

![borrador clases aula escuela](https://media.lmcipolletti.com/p/806cba94c9137d8ad9b3807543d502b4/adjuntos/198/imagenes/005/170/0005170826/borrador-clases-generico-coronavirus.png)

**Entre Ríos reanuda este lunes 20 de julio el Ciclo Lectivo tras el receso de invierno de dos semanas**. Sin embargo, la vuelta a clases se da de manera parcial debido al **paro docente** de los principales gremios.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos –**Agmer**– y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica –**AMET**– dispusieron realizar un **paro docente por 24 horas en reclamo por mejoras salariales**.

Los gremios docentes mayoritarios de la provincian cuestionaron el fracaso de las negociaciones salariales. Desde el Gobierno informaron que, a pesar de ellos, **disponen el incremento por decreto**.

## **Pago a docentes**

**El gobierno de Entre Ríos decretará un aumento del 3% para docentes entrerrianos, coincidente con el porcentaje que se aplicará para el sueldo de los empleados estatales**. El porcentaje fue el que se ofreció -y rechazó- en las instancias paritarias con ambos sectores.

Informaron que **el salario mínimo garantizado no bajará de $850 mil y también se ajustarán entre un 20% y un 28% el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, de acuerdo al tipo de régimen laboral.**

*Ahora*

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