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canonical_url: "https://estacionplus.com.ar/contenido/91485/carlos-pfeiffer-confirmo-el-nuevo-incremento-salarial-para-empleados-de-comercio"
title: "Carlos Pfeiffer confirmó el nuevo incremento salarial para empleados de Comercio"
article_type: "NewsArticle"
description: "El secretario general de la Asociación de Empleados de Comercio de Crespo, Carlos Pfeiffer, informó a Estación Plus Crespo los alcances del acuerdo salarial alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y las cámaras empresarias."
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date_published: "2026-08-01T05:34:00-03:00"
date_modified: "2026-07-30T19:39:21-03:00"
tags:
  - "Acuerdo salarial"
  - "Carlos Pfeiffer"
  - "empleados de comercio"
author_name: "Estación Plus Crespo"
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category_name: "Crespo"
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category_description: "Estas son las últimas noticias de Crespo, Entre Ríos"
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# Carlos Pfeiffer confirmó el nuevo incremento salarial para empleados de Comercio

![Carlos Pfeiffer](/download/multimedia.normal.baeb6bd2e7a4a59d.4361726c6f7320506169666665725f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

El secretario general de la Asociación de Empleados de Comercio de Crespo, ***Carlos Pfeiffer***, brindó detalles a ***Estación Plus Crespo*** sobre el nuevo acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector, que establece un incremento salarial del 5,8% y el pago de bonos extraordinarios durante julio y agosto.

Según explicó Pfeiffer a ***Estación Plus Crespo***, el entendimiento fue firmado el pasado 22 de julio entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y las entidades empresarias CAME, CAC y UDECA.

El dirigente precisó que el incremento salarial será del **5,8%**, distribuido en **tres tramos del 1,9%** cada uno. El primero corresponde al salario de julio, mientras que los restantes se aplicarán en agosto y septiembre.

Además del aumento porcentual, el acuerdo contempla el pago de un **bono extraordinario de $25.000 en julio y otro de $25.000 en agosto**, lo que representa un total de **$50.000**.

Pfeiffer destacó que el bono no tiene ningún tipo de retenciones o descuentos sobre ese concepto, el monto de los bonos "ingresa íntegramente al bolsillo del empleado", constituyendo un ingreso adicional al aumento salarial acordado.

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