Docentes paran y definen en Congreso si aceptan la propuesta salarial

Entre Rios06 de agosto de 2024
Este martes sesiona en Colón el Congreso que la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó para definir la respuesta que elevará al Gobierno provincial en relación a la última propuesta salarial presentada.
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La oferta salarial que el Gobierno presentó el martes 30 de julio consiste en un 5% de incremento para haberes de julio tomando para la base de cálculo los haberes de junio del año 2024; garantía de aumento salarial mensual conforme al índice de inflación desde haberes de agosto de 2024 hasta haberes de diciembre del 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio del 2024; una suma fija no remunerativa no bonificable de $200.000 en cinco cuotas iguales mensuales a abonarse con haberes de julio a noviembre inclusive del 2024 (también a jubilados); que 1/5 de la suma prevista en el punto 3, tendrá el carácter remunerativo y bonificable a cuenta de futuros aumentos por cada agente a partir de los haberes de enero del año 2025 con un límite de $40.000 por agente.

Desde Agmer se informó que el Congreso de este martes “será, con sus mandatos resolutivos de cada Departamento, el que decidirá sobre el rechazo y continuidad del Plan de Acción o por la aceptación de la propuesta”.

El abanico de alternativas que evalúa el gremio docente mayoritario de la provincia va desde aceptar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, hasta la profundización del plan de acción, con paro de 96 horas en el mes de agosto. También se contempla la posibilidad de “emplazar al gobierno para que no más allá del 9 de agosto elabore una propuesta que permita recuperar lo perdido en lo que va del año”.

En relación al paro de este martes 6 y miércoles 7, Agmer, en conjunto con la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), comunicaron oportunamente a la Secretaría de Trabajo que declaraban cerrada la instancia de conciliación administrativa de la Paritaria Salarial Docente, de acuerdo a los tiempos contemplados en la Ley 9.624, y que procederían a la ejecución de la huelga docente resuelta en los ámbitos orgánicos correspondientes y de acuerdo a sus normas estatutarias.

El jueves pasado se registró una de las movilizaciones docentes más masivas de los últimos tiempos, cuando maestros y profesores de toda la provincia se concentraron en Paraná para exigirle al gobernador Rogelio Frigerio un aumento salarial para el sector.

APFDigital

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