La medida obliga a un parate en las medidas de fuerza y a su vez, por un término de 15 días, a reincorporar a los empleados cesanteados
Entre Ríos28 de enero de 2025
La Secretaría de Trabajo de Entre Ríos interpuso una conciliación obligatoria este lunes, en el marco del conflicto entre la empresa Granja Tres Arroyos de Concepción del Uruguay y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA). Es en el contexto de los más de 60 despidos registrados el último viernes.
Este lunes, tal cual había adelantado el gremio, hubo una manifestación alrededor de la compañía. Por la tarde se dio a conocer la determinación de la cartera laboral, que obliga a un parate en las medidas de fuerza y a su vez, por un término de 15 días, a reincorporar a los empleados cesanteados.
La medida es hasta que las partes en conflicto se reúnan en la Dirección Nacional de Relaciones Laboral el próximo 3 de febrero, oportunidad que tendrán la posibilidad de llegar a un acuerdo. Por ello mismo exhortan a las partes en conflicto para una apertura al diálogo y así poder sobrellevar las diferencias, y arribar a una solución, consignó 03442.
Por otra parte se supo que este martes se realizaría una reunión en la Secretaria de Trabajo de la Provincia.
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