La Secretaría de Trabajo de la Nación fijó ese porcentaje como techo para todos los sectores obreros y anticipó que no avalará que se produzcan acuerdos paritarios que contemplen aumentos salariales superiores.

El Ejecutivo Municipal acordó con los gremios una mejora del 10%, pagadera en dos etapas. Habrá una revisión de los niveles de inflación en noviembre.

“Conseguimos alcanzar valores dentro de lo que pretendíamos”, confirmó Agustín Gottig, miembro paritario del gremio.

El porcentaje se pagará en dos tramos. Se incluye además un aporte no remunerativo de $5.000 a pagarse en los primeros tres meses del año próximo.