El Ejecutivo Municipal acordó con los gremios una mejora del 10%, pagadera en dos etapas. Habrá una revisión de los niveles de inflación en noviembre.

“Conseguimos alcanzar valores dentro de lo que pretendíamos”, confirmó Agustín Gottig, miembro paritario del gremio.

El porcentaje se pagará en dos tramos. Se incluye además un aporte no remunerativo de $5.000 a pagarse en los primeros tres meses del año próximo.