Luego de más de dos horas en la Secretaría de Trabajo, la provincia y los gremios tuvieron el primer encuentro. El CGE planteó una suba del 15% en tres tramos. Hubo rechazo de los gremios y hoy se conocerá cuando se vuelven a encontrar.
Entre Ríos28 de marzo de 2018
Luego de que fracasara la mesa de negociación salarial entre el ejecutivo de la provincia de Entre Ríos y los gremios docentes, las partes volvieron a encontrarse este martes.
Claro que el ámbito del cónclave fue otro: la Secretaría de Trabajo de la Provincia para así lugar a la mesa paritaria.
Y tal como había adelantado UNO, tras la negativa del Congreso de AGMER del jueves al ofrecimiento del 18.3% de incremento, todo volvió a fojas cero.
Es decir, el autoridades del Consejo General de Educación pusieron sobre la mesa la primaria oferta. Es decir, se "bajó" al 15% de aumento para los maestros.
Esto significa una suba escalonada en tres tramos: 5% marzo + 5 julio + 5 octubre. A esto hay que sumarle una cláusula para revisar la suba en el caso que El ofrecimiento difiere en 3.3 puntos a la última suba que había puesto en discusión (9 + 8 + 1.3% retroactivo a enero y correspondiente al año 2017).
Con este 15%, y como era de esperar, los gremios rechazaron la misma.
Por tal motivo se pasó a un cuarto intermedio y las partes tendrán que ser convocadas nuevamente. Este martes se conocerá le fecha del encuentro.
"Nos vamos con un sabor amargo", dijo Carlos Varela, secretario adjunto del gremio docente de AMET.
"Tuvimos que arrancar con un 15% por los cuatro rechazos que tuvimos en la mesa de negociación con una de las ofertas más altas del país. Nos respondieron con paros", dijo Marta Landó, la presidenta del CGE.
UNO
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