Centro Comercial por el Lunes 25: "Es el empleador, junto a sus empleados, el que decide su modalidad de trabajo"

Como cada año, la Asociación Empleados de Comercio de Crespo instó a los empresarios y empleadores comerciales en general, a respetar la calidad de "feriado" que goza el día de los trabajadores mercantiles. En tal sentido, el secretario general sindical, Carlos Pfeiffer, sostuvo que "el pedido es a los comerciantes de que cierren sus puertas, permitiéndoles a los trabajadores el descanso. Merecen disponer de un día de gozo, que lo puedan dedicar para sí, para sus familias".

No obstante, Pfeiffer aclaró que "quienes decidan que el empleado trabaje, la jornada deberá ser abonada doble" y en tal sentido manifestó: "Muchas veces el descanso no se cubre con dinero, al margen de la necesidad que se está pasando por estos tiempos. Esta es una gran oportunidad, más que es el Día propio".

En forma paralela y con debida antelación, una vez más la Asociación Empleados de Comercio de Crespo ha hecho hincapié en recordarle a la población la celebración venidera, invitando a la comunidad a realizar sus compras en forma anticipada, para evitar inconvenientes y favorecer la implementación de la modalidad acordada entre la Federación y las Cámaras que nuclean al sector.

Por su parte, el Centro Comercial, Industrial, Agropecuario y de Servicios de Crespo, hizo llegar a FM Estación Plus Crespo una aclaración, que vislumbra posturas no unísonas. La Comisión Central, que dirige Leonardo Diez, expresó: "Si bien se respeta y celebramos el Día del Empleado de Comercio, el comerciante tiene derecho a abrir sus puertas con absoluta normalidad, optando por atender los mismos por sus propios dueños o abonar doble la jornada laboral".

"Informar abiertamente que el comercio en su conjunto se encontrará cerrado, perjudica seriamente a toda la plaza comercial y a aquellos que decidan y necesiten trabajar con normalidad. La situación económica actual, junto a la importante caída de los indicadores de venta y de rentabilidad por los elevados costos, hace que se deba evaluar seriamente y responsablemente, cada decisión, información y su impacto", esgrimen.

En relación a la postura sobre el lunes 25, afirmaron: "Los comercios pueden trabajar con absoluta normalidad y es el empleador, junto a sus empleados, el que decide su modalidad de trabajo en dicha jornada".