El incremento acordado es del 15%, pagadero en tres tramos: un 5% con la liquidación de haberes de agosto, un 5% más con el cómputo de octubre y el 5% restante al momento de percibir el salario correspondiente a diciembre 2017.

Los delegados recordaron que este porcentaje, escalonado y acumulativo, se suma al 12% acordado a principio de año, más montos extras bajo la denominación de premio municipal. Así, el aumento logrado equivale al 29,6% anual.

El encuentro entre el Ejecutivo y los delegados locales de ATE tuvo en agenda este año la posibilidad de pase de trabajadores a Planta Permanente y nuevas recategorizaciones.

Finalmente, los referentes gremiales destacaron que el aumento incluye a todos los municipales -sean o no afiliados a ATE – y valoraron la predisposición del actual gobierno para alcanzar un nuevo acuerdo.